{"id":4282,"date":"2017-02-12T13:34:19","date_gmt":"2017-02-12T13:34:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.insaweb.net\/?p=4282"},"modified":"2017-02-12T13:34:19","modified_gmt":"2017-02-12T13:34:19","slug":"coaching-y-pnl-empresarial-entrevista-maite-granell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insabarcelona.com\/en\/coaching-y-pnl-empresarial-entrevista-maite-granell\/","title":{"rendered":"Coaching y PNL empresarial – Entrevista a Maite Granell"},"content":{"rendered":"

Maite Granell<\/strong> es Life & Executive Coach, Trainer en P.N.L. y profesora de INSA<\/strong>, adem\u00e1s de Publicista y RRPP. El objetivo de Maite es que a trav\u00e9s del autoconocimiento, las personas construyan una vida m\u00e1s valiosa y satisfactoria, y que las organizaciones concedan un lugar central al ser humano para disfrutar de un mayor bienestar social y no s\u00f3lo econ\u00f3mico. Hemos tenido una breve charla con ella para que nos hable de su trabajo y lo que espera de este pr\u00f3ximo a\u00f1o lectivo.<\/p>\n

1.- \u00bfQu\u00e9 es el Coaching y la P.N.L?<\/strong><\/p>\n

Para que se comprenda mejor el alcance de los beneficios que proporcionan, conviene destacar dos cosas: El coaching entrena las tres dimensiones primarias del ser humano como una totalidad: Lenguaje, Cuerpo y Emociones. Sin equilibrio entre las partes no es posible la Coherencia. Sus principales \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n son el Auto-conocimiento, la Comunicaci\u00f3n y la Gesti\u00f3n del Cambio.<\/em><\/p>\n

2.- Estas disciplinas se han puesto muy de moda, sobre todo en el mundo empresarial y en las escuelas de negocios pero\u2026 \u00bfC\u00f3mo puede ayudar el Coaching a los alumnos en su preparaci\u00f3n para la vida profesional?<\/strong><\/p>\n

Por un lado se trata de ayudarles en el proceso de Auto-conocimiento. Cuanto m\u00e1s se conozcan, mejor podr\u00e1n hacer frente a su vida y a sus objetivos. Mediante un programa eminentemente pr\u00e1ctico descubren sus fortalezas, talentos, creencias, valores, misi\u00f3n, visi\u00f3n profesional\u2026 y tambi\u00e9n las \u00e1reas de mejora y retos que se proponen trabajar durante la formaci\u00f3n.<\/strong> Adem\u00e1s de conocerse, aprenden a aceptarse, mejoran su auto-estima y auto-confianza. En el \u00e1mbito de la Comunicaci\u00f3n se trata de facilitarles, por un lado, la comprensi\u00f3n de un Lenguaje de apertura de posibilidades, poniendo los Valores en el centro del aprendizaje: Responsabilidad, Compromiso, Coherencia, Perseverancia, etc. Y por otro, dotarlos de herramientas para comunicarse y relacionarse mejor: Escucha, Empat\u00eda, dominio del EGO, Generosidad, Resoluci\u00f3n de conflictos, etc\u2026 y as\u00ed desarrollar su faceta de l\u00edderes-coach, un concepto muy valorado en las organizaciones. En cuanto a la Gesti\u00f3n del Cambio, la clave est\u00e1 en flexibilizar comportamientos. Sustituir las creencias limitantes por creencias posibilitadoras para incorporar \u201cnuevas miradas\u201d que ampl\u00eden sus formas de SER y ESTAR. S\u00f3lo cuando se act\u00faa de una manera distinta, se consiguen resultados diferentes. El Coaching y la PNL se han revelado m\u00e9todos de aprendizaje y transformaci\u00f3n trascendentes en la vida y la profesi\u00f3n.<\/em><\/p>\n

3.- PNL \u2013 Programaci\u00f3n Neuro Ling\u00fc\u00edstica, el propio nombre suena muy t\u00e9cnico. \u00bfEn qu\u00e9 beneficia a los alumnos?<\/strong><\/p>\n

La PNL les ayuda a entender y a modificar sus comportamientos. Desde el momento de nuestra concepci\u00f3n – ya en el vientre de la madre- recibimos multitud de inputs (experiencias de referencia) de nuestros padres, maestros, familiares\u2026 que configuran nada m\u00e1s y nada menos que el 80% de nuestras creencias y valores futuros, configurando nuestro \u201cmapa mental\u201d o interpretaci\u00f3n de la realidad. Estas experiencias se graban en la red neuronal, mediante programas. A partir de ah\u00ed construimos nuestra forma de expresarnos (Lenguaje Verbal y no Verbal) y de \u201cleer\u201d lo que sucede. Podr\u00edamos denominarlo nuestra \u201cling\u00fc\u00edstica\u201d particular.<\/em>
\n Muchos de esos patrones nos ser\u00e1n \u00fatiles toda la vida, mientras que otros habr\u00e1 que sustituirlos para asegurarnos una mejor supervivencia y una mayor val\u00eda. Los alumnos toman conciencia de la importancia de sus pensamientos y creencias, y de la posibilidad de cambiar comportamientos que no les ayudaban a conseguir su prop\u00f3sito, asumiendo que, a mayor flexibilidad, m\u00e1s oportunidades.<\/strong><\/em><\/p>\n

4.- \u00bfC\u00f3mo interviene o afecta el Coaching y la PNL al \u00e9xito profesional?<\/strong><\/p>\n

Yo cambiar\u00eda \u00e9xito por valor. Es un concepto m\u00e1s elevado y nos ayudar\u00e1 mejor a comprender c\u00f3mo intervienen. El Coaching y la PNL te conducen a desarrollar al m\u00e1ximo tus capacidades para alcanzar la excelencia o \u201cla mejor versi\u00f3n de ti mismo\u201d, un SER m\u00e1s valioso y capaz de conseguir tus metas y vencer los obst\u00e1culos, desde la seguridad, la confianza y la amplitud de miras. La clave no est\u00e1 en lo que nos ocurre, sino en los pensamientos que tenemos acerca de ello, el \u00e9xito depende en gran medida de uno mismo. \u201cSi creo que puedo estoy mucho m\u00e1s cerca de conseguirlo\u201d.<\/strong> En cambio, cuando los pensamientos negativos toman el mando, entro en un \u201cbucle\u201d que me lleva una y otra vez a la misma conclusi\u00f3n: \u201cno puedo\u201d, \u201cno lo conseguir\u00e9\u201d\u2026 Cuando te conoces y aprendes a hacer un buen uso de tu talento y de todos los recursos a tu alcance, eres m\u00e1s valioso y est\u00e1s m\u00e1s cerca del \u00e9xito. El Coaching y la PNL son capaces de ofrecer una conjunci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctica en pro del desarrollo del ser humano verdaderamente eficaz.<\/em><\/p>\n

5.- \u00bfEn qu\u00e9 aspectos crees que los j\u00f3venes de ahora tienen m\u00e1s virtudes? y m\u00e1s carencias?<\/strong><\/p>\n

Me gusta partir de la base de que son seres completos: con fortalezas, debilidades, habilidades, carencias, y oportunidades\u2026 Lo importante es ayudarles a tomar conciencia de qui\u00e9nes son y de que pueden cambiar aquello que se propongan para mejorar. Es lo que siempre les digo a mis alumnos. En este momento es primordial recuperar \u201cla cultura de los valores\u201d muy debilitada durante las \u00faltimas d\u00e9cadas, y situarlos de nuevo en el centro de nuestras vidas, relaciones, empresas y organizaciones: Responsabilidad, Compromiso, Respeto, Generosidad, Amor, Paciencia, Perseverancia\u2026 S\u00f3lo as\u00ed conseguiremos el reto social y m\u00e1s universal del Coaching y la PNL que es \u201chumanizar la humanidad\u201d.<\/em><\/p>\n

6.- \u00bfQu\u00e9 mejoras sueles notar en los alumnos del inicio al final del curso?<\/strong><\/p>\n

Al ser disciplinas novedosas para ellos, al principio les genera curiosidad. A medida que el curso se desarrolla y van descubriendo sus beneficios, se multiplica el inter\u00e9s. Al final del curso, se muestran agradecidos por disponer de una asignatura que les posibilita su auto-descubrimiento y crecimiento personal, pudiendo apreciar en cada uno de ellos cambios significativos en aquellas \u00e1reas en las que se propusieron mejorar.<\/em><\/p>\n

7.- \u00bfCon la crisis actual y el poco optimismo que las noticias transmiten a nuestros j\u00f3venes, qu\u00e9 actitud recomiendas adoptar para no ser arrastrados por el pesimismo?<\/strong><\/p>\n

Todos conocemos j\u00f3venes que consiguen sus objetivos de una manera u otra. No hay f\u00f3rmulas m\u00e1gicas\u2026 Responsabilidad, compromiso, esfuerzo, perseverar en sus habilidades, adaptabilidad al entorno y actuar en lugar de quejarse. En definitiva, una actitud proactiva, en lugar de reactiva. Durante los a\u00f1os de la burbuja parec\u00eda que era posible conseguir cualquier cosa f\u00e1cil y r\u00e1pidamente y el tiempo ha demostrado que lo que se consigue f\u00e1cilmente, se pierde tambi\u00e9n con facilidad. Es importante construir un camino propio de excelencia, prepar\u00e1ndose mediante conocimientos t\u00e9cnicos y tambi\u00e9n habilidades sociales y competencias de liderazgo para que se conviertan en l\u00edderes valiosos para el mercado laboral.<\/strong><\/em><\/p>\n

8.- \u00bfQu\u00e9 lecturas podr\u00edas recomendar para encaminar el talento de cada uno y conocernos mejor a nosotros mismos?<\/strong><\/p>\n

“El Elemento” de Ken Robinson; “Coaching: El arte de soplar las brasas”, de Leonardo Wolk y “20 pasos hacia adelante”, de Jorge Bucay.<\/em><\/p>\n

9.- Gracias Maite, \u00bfpuedes explicarnos tus objetivos para este a\u00f1o acad\u00e9mico que empezamos?<\/strong><\/p>\n

En cuanto a mi proyecto profesional en MGT Coaching – PNL, sigo trabajando en procesos de Coaching personal y ejecutivo, Mentoring para coaches y emprendedores, Coaching de equipos\u2026 Como formadora y docente, dise\u00f1o e imparto Programas de Formaci\u00f3n a la medida de las necesidades, y soy tambi\u00e9n conferenciante.<\/em><\/p>\n

Por lo que respecta a INSA, mi objetivo se centra en seguir expandiendo el Programa te\u00f3rico-pr\u00e1ctico de Coaching, PNL y Psicolog\u00eda Positiva iniciado el curso pasado, incluyendo nuevos contenidos, t\u00e9cnicas y herramientas para facilitar a los alumnos el aprendizaje de habilidades que los completen desde la vertiente de la Inteligencia Emocional.<\/em><\/p>\n

Cursos relacionados:<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n empresarial (Publicidad, Relaciones P\u00fablicas & Marketing)<\/strong><\/a>
\nMarketing Digital & Social Media<\/strong><\/a>
\nDirecci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Empresas (PYME\u2019s)<\/strong><\/a>
\nDirecci\u00f3n Comercial y Marketing<\/strong><\/a>
\nSecretariado Internacional de Alta Direcci\u00f3n<\/strong><\/a><\/p>\n

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